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2025.12

喜报!果园集装箱公司“清廉果集”荣获第七届交通运输行业“成长力文化品牌”称号

        近日,由中国交通报社主办的“交通强国·品牌力量”第七届交通运输优秀文化品牌推选宣传活动圆满结束,重庆果园集装箱码头有限公司创建的“清廉果集”廉洁文化品牌,经材料初审、初评、终评、公示等环节,最终荣获“成长力文化品牌”。  中国交通报发文                                  获奖结果名单        今年6月,公司报名参加了第七届交通运输优秀文化品牌推选活动。本届活动共吸引648个品牌报名参与,创历届报名数量新高,涵盖铁路、公路、民航、水运、邮政等交通运输各领域。        今年10月,在安徽省合肥市举办的“讲出你的品牌故事”南方赛区现场展示环节,公司两名职工以《牢记嘱托铸枢纽·“清廉果集”护航程》为演讲主题,向全国交通行业精彩呈现了廉洁文化品牌的建设成果与精神内涵。公司参赛作品《牢记嘱托铸枢纽·“清廉果集”护航程》        近年来,公司深入践行习总书记视察果园港殷殷嘱托,深入贯彻全面从严治党战略方针,创新构建了“四位一体”工作机制,纵深推进“清廉果集”品牌创建。“清廉果集”标志        制度强廉,夯实清廉“防火墙”,扎牢“不能腐”的制度笼子。自物流集团整合组建以来,动态更新公司规章制度115个,将廉洁从业要求纳入岗位职责,推动公司治理规范运作。        监督促廉,常念清廉“紧箍咒”,保持“不敢腐”的强大震慑。常态化运用“第一种形态”,每年签订《廉洁从业承诺书》约160份,开展廉洁提醒谈话近230人次,创新开展外出学习培训的学风和纪律书面提醒累计63人次。                                                                             新提任中干集体谈话                               作风和纪律书面提醒        文化育廉,传递清廉“正能量”,构筑“不想腐”的坚固堤坝。推进廉洁文化“五进”活动,打造多元廉洁文化阵地。设计“清廉果集”LOGO,制作廉洁宣传栏5个、廉洁海报8个、廉洁标牌20个、廉洁桌牌40个。网站专栏发布廉洁人物故事8期、廉洁家风故事8期、廉政资讯15条,拍摄廉洁视频3个,组织廉洁故事演讲1次,参观清廉家风馆162人次。        智慧助廉,探索清廉“数智化”,确保“三不腐”的一体推进。优化集装箱管理系统(TOS)与物资综合管理系统,推动监督由“人防”向“技防”升级。                                                                                 廉洁宣传栏                                       参观廉政教育基地                                                                               食堂廉洁海报                                       讲述廉洁故事        今年11月,《中国交通报》第8582期刊登的“廉护通途、行稳致远——交通运输廉洁文化品牌建设实践探微”,对公司创建的“清廉果集”廉洁文化品牌进行了报道。        接下来,公司将继续以“清廉果集”建设为抓手,推动廉洁文化与企业发展深度融合,为打造长江上游航运中心集装箱枢纽港保驾护航,在服务国家战略的宏阔航程中破浪前行。(通讯员:薄丽娜)

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2025.12

《中国交通报》报道果园集装箱公司“清廉果集”廉洁文化品牌

        近日,《中国交通报》2025年第8582期刊登的“廉护通途、行稳致远——交通运输廉洁文化品牌建设实践探微”,对果园集装箱公司打造的“清廉果集”廉洁文化品牌进行了报道。报道聚焦“全链织网、筑牢廉洁防火墙”“文化润廉、厚植清风底蕴”“清廉聚力、护航发展新程”三个方面,分别展现了公司将廉洁基因深植企业肌体,为高质量发展提供坚实保障的实践与成效。《中国交通报》报道文章截图        近年来,公司深入践行习总书记殷殷嘱托,构建了“制度强廉、监督促廉、文化育廉、智慧助廉”四位一体的工作格局,纵深推进“清廉果集”廉洁文化品牌创建工作。程森民、邓洋帆演讲《牢记嘱托铸枢纽 “清廉果集”护航程》智慧赋能,筑牢制度防线        公司积极探索“智慧助廉”,将科技深度嵌入监督执纪全过程,编织起一张覆盖业务全链条的“防火墙”。        在业务运营端,集装箱管理系统(TOS)创新实施“三步审核”与“三统一”机制,全面推行电子“对账单”,覆盖90%以上费用结算,并通过数据“加锁”确保全链条数据真实、唯一,从源头堵塞管理漏洞。在物资管理端,通过供应商准入、合同关联、逐级审批等五大机制,实现对“计划-采购-领用-报销”全流程的精准闭环管控,有效扎紧了“不能腐”的科技笼子。                                                                          集装箱管理系统(TOS)                                  物资综合管理系统多维浸润,厚植廉洁沃土        公司坚持以文化人、以廉润心,让清廉成为企业最鲜明的底色。走进公司,从办公楼的“算好人生七笔账”宣传栏,到职工食堂的廉洁典范海报,廉洁元素无处不在。        公司纪委以“最小细胞颗粒”为导向,推动廉洁文化“进部门、进班组、进场所、进岗位、进家庭”。通过制定《关于推进清廉国企建设的实施方案》,将18条举措细化至每个岗位、每位员工这个“最小单元”,并借助廉洁宣传栏、廉洁海报、办公室廉洁桌牌等载体,营造出“抬头望廉、低头思廉”的浓厚氛围,使廉洁意识内化于心、外化于行。                                                                                 节前廉洁提醒海报                                    “算好人生七笔账”                                                                                  廉洁桌牌                                                营业大厅廉洁海报清风护航,结出丰硕成果        “清廉果集”创建三年来,已结出累累硕果。公司政治生态持续向好,近三年未收到涉及廉洁问题的信访举报,干部职工零违纪。风清气正的环境转化为高效的营商环境,客户满意度连续三年保持在98%以上。        清廉就是竞争力、清廉就是生产力、清廉就是最好的营商环境!公司先后荣获全国文明单位、长江上游首个智慧+绿色“双四星”港口等多项重磅荣誉。2024年,公司更是将“清廉果集”经验向整个果园港区推广,牵头7家单位共建“清廉果园港”,形成了区域廉洁共建的强大合力。整体创建“清廉果园港”                                                                                                      讲述廉洁故事                                                  开展党风廉政教育活动        展望未来,公司将继续以“清廉果集”建设为抓手,推动廉洁文化与企业发展深度融合,为打造长江上游航运中心集装箱枢纽港保驾护航,在服务国家战略的宏阔航程中破浪前行。(通讯员:薄丽娜)

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2025.09

创新“廉洁提醒”机制,筑牢职工纪律防线

        近年来,随着公司人才培养力度不断加大,选派外出学习培训的职工日益增多。为进一步加强职工纪律意识,营造风清气正的学习氛围,2023年5月,公司纪委创新推出“外出学习培训职工学风和纪律提醒”举措,筑牢职工廉洁自律的思想防线。        公司纪委坚持关口前移,对每一位即将外出参加学习培训的职工进行书面提醒,自机制形成以来,至今已覆盖49人次。提醒内容聚焦三个方面:严格遵守党纪国法,确保职工在大是大非面前保持清醒头脑;严格遵守培训主办方各项管理规定,树立果园集装箱公司良好形象;严格遵守中央八项规定和廉洁自律相关规定,杜绝违规违纪行为。        为进一步提升提醒的针对性和有效性,今年7月,公司纪委结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育活动,对提醒内容进行修订和完善,新增“严禁以学习名义变相公款旅游或到风景名胜区游览”等更具体、更细致的要求。同时,公司还规范了提醒方式和台账登记,确保工作落到实处,形成长效机制。        通过出行前的廉洁提醒,让职工们在学习培训过程中始终绷紧纪律这根弦,时刻保持警醒,不断强化职工的纪律意识和规矩意识,为打造廉洁高效的营商环境,推动公司高质量发展提供坚强纪律保障。        此举是果园集装箱公司打造廉洁文化品牌“清廉果集”的重要举措之一,也是该公司以制度强廉、监督促廉、文化育廉、智慧助廉为矩阵,一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的重要体现。(通讯员:薄丽娜)

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2025.09

“清廉果园港”建设推进会在果园集装箱公司召开

        为系统总结“清廉果园港”建设阶段性进展与成效,进一步交流经验做法、补齐短板弱项,9月5日,重庆港纪委在果园港区组织召开了“清廉果园港”建设推进会。重庆港党委委员、纪委书记谭于主持会议并讲话。重庆港纪检监察室相关人员,果园港片区7家共建单位纪检组织负责人参会。        会上,各共建单位就“清廉果园港”建设过程中的特色亮点工作、取得成效、存在不足及下一步工作计划等作交流发言。谭于对7家单位的“清廉果园港”建设工作给予了充分肯定,并指出通过创建工作,提高港区各单位干部职工清廉意识、优化了营商环境、探索了建设经验,增进了企业间的融合,但依然存在宣传引导不够、工作实效性有待提高、工作创新需进一步谋划、发展不够平衡等不足,对今后的“清廉果园港”建设工作提出四点要求:        一是进一步提高认识。要求各单位统一思想、增强信心,树立“一盘棋”意识,深刻把握从严治党新形势,以“清廉果园港”创建为载体,推动党风廉政建设向纵深发展。        二是进一步创新举措。坚持守正创新、破立并举,要求各单位不断加强制度、机制创新,以“清廉果集”“青廉品牌”为标杆,打造有辨识度的清廉文化品牌。        三是进一步持续深化。要求各单位在增强实效、促进融合、品牌塑造、提高服务质效上下功夫,持续优化营商环境,促进纪检工作与业务工作深度融合。        四是进一步强化沟通。共建单位要以“清廉果园港”为纽带,相互学习借鉴,增强信息互通,强化协同联动,发挥监督执纪效能,营造风清气正政治生态。(通讯员:薄丽娜)

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2025.07

果园集装箱公司召开深入贯彻中央八项规定精神“以案四说”警示教育会

        按照深入贯彻中央八项规定精神教育工作要求,果园集装箱公司于6月26日召开深入贯彻中央八项规定精神“以案四说”警示教育会,公司党委书记、董事长刘践以《深化“以案四说”、筑牢思想堤坝》为题作主题宣讲。公司在家领导班子成员、全体中干及关键岗位人员共60人参会。        刘践系统解读了中央八项规定实施以来取得的成效和经验,围绕近期通报的违规吃喝严重违反中央八项规定精神典型案例,分别从“纪、法、德、责”角度剖析了案例,要求参会人员以案为鉴、以案为训、以案促改,把典型案例作为警示教育的“活教材”,增强立德、遵纪、守法、尽责的思想自觉和行动自觉。一是严以守德,坚持常修政德、永葆本色、牢记使命。二是严以守纪,时刻绷紧党的纪律和规矩这根弦。三是严以守法,坚决做到依法办事、正确行权。四是严以守责,坚定不移落实管党治党政治责任。他要求与会人员要从“以案四说”警示教育中受到警醒,牢牢守住廉洁从业的底线、依法治企的红线、从严治党的高线,始终保持清正廉洁的政治本色,共同营造风清气正的政治生态,为推动公司高质量发展而努力奋斗!        公司领导班子成员相继到所在党支部讲“以案四说”警示教育专题党课,教育引导公司广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,以作风建设新成效激发党员干部干事创业新作为。公司党委副书记、总经理张水平以《全面落实中央八项规定、以作风建设新成效护航国企高质量发展》为题,在第一党支部讲专题党课。公司党委委员、常务副总经理张勇以《以案说纪》为题,在第二党支部讲专题党课。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李勇以《严刹吃喝歪风、筑牢廉洁防线》为题,在第三党支部讲专题党课。公司党委委员、副总经理赵光明以《落实中央八项规定、筑牢纪律规矩防线》为题,在第四党支部讲专题党课。公司党委委员、副总经理方亮以《筑牢防线守初心、清正担当践使命》为题,在第五党支部讲专题党课。       据统计,公司近期开展的6场”以案四说”警示教育专题党课,受教育党员和职工达216人次。